Algemeen

Algemeen

Financieel fitte medewerkers: wat kunt u doen?!

Het Nibud heeft berekend dat bijna 2/3 van de werkgevers in Nederland te maken heeft met personeel met financiële problemen. Het Nibud geeft daarbij aan dit u dat als werkgever circa € 13.000,- kost per werknemer per jaar. In onze workshop nemen wij u graag mee in de mogelijkheden om adequaat deze financiële problemen te herkennen EN op te lossen zodat u werknemers met financiële zorgen perspectief kunt bieden. Wij verwelkomen u graag! Manuela de Jongste, Eigenaar & Oprichter, DiFfit Hanneke Huurman, Directeur Externe Relaties, Schuldbemiddeling Nederland (SBN)

Dit bericht is origineel geplaatst op Jaarcongres HRM in de Overheid

2019-03-20T11:54:22+01:00

Terugblik congres Informatieveiligheid in de Overheid

Vol trots kijkt CKC Seminars terug op deze succesvolle en inspirerende 3e editie van het jaarcongres Informatieveiligheid in de Overheid.  Deze dag is specifiek gericht op de bewustwording, organisatorische en technische aspecten van informatieveiligheid. Er werden visies en ervaringen gedeeld, met als voornaamste doel aanknopingspunten te bieden voor een succesvolle invoering van informatieveiligheid. Dit jaar stond in het teken van informatieveiligheid en gedragsverandering. Met inspirerende keynote sprekers, ervaren praktijksprekers, betrokken partners en nieuwsgierige bezoekers was het een geslaagde editie! Sfeerimpressie 2019 Wilt u nog even nagenieten of sfeerproeven van de programmaonderdelen waarbij u niet aanwezig kon zijn? Of heeft u de vorige editie van het congres gemist en wilt u toch graag een indruk krijgen? U vindt hier een uitgebreide sfeerimpressie van deze editie van Informatieveiligheid in de Overheid:

Congres Informatieveiligheid in de Overheid: nog 1 week om aan te melden

Op donderdag 14 maart wordt de 3e editie van het congres Informatieveiligheid in de Overheid georganiseerd. Dit jaar gaan we specifiek in op informatieveiligheid en gedragsverandering. Hoe om te gaan met groeiende digitale veiligheidsrisico’s? Welke (geopolitieke) trends kunnen we niet negeren? Bent u al volledig GDPR compliant? Zijn uw medewerkers doordrongen van het belang en op de hoogte van regels rondom informatieveiligheid? Hoe verhoudt informatieveiligheid zich tot privacy? Hoe om te gaan met het spanningsveld tussen regels en ruimte? Op naar een bewuste en veilige overheid! U heeft nog een kleine week om aan te melden: www.informatieveiligheidindeoverheid.nl Via diverse kanalen (sponsors, sprekers, mediapartners) is het congres met korting te bezoeken! Neem deel aan het gevarieerde programma: - Dagvoorzitter en keynote sprekers: Bas van Gils

2019-03-07T12:09:36+01:00

Uitnodiging voor bestuur, toezicht en directie HR in de Week van Zorg en Welzijn

‘Cracking the code of disruptive Change’ In de week van de Zorg & Welzijn, op woensdag 13 maart, vindt dè Strategy Summit plaats bij deRotterdamseZorg. Exclusief voor & door bestuurders, toezichthouders, directeuren en topmanagement HR. Tijdens deze 2e editie werken we actiegericht rond het thema ‘Cracking the code – (Digitale) transformatie realiseren vanuit Mens, Cultuur en Leiderschap’. We gaan in op de vraag hoe je het vermogen van je mensen activeert om zorgverlening en bedrijfsprocessen snel aan te passen aan veranderende omstandigheden. En hoe je een (digitale) cultuur creëert die mensen aanmoedigt om actief verandering te omarmen en continu de veerkracht van de organisatie te bevorderen. Hoe ziet úw deel van de puzzel eruit? Inspirerende keynote visies in de middag   2019-02-27T10:47:54+01:00

LAC Summit 2019: Creatieve Destructie

Everything should be made as simple as possible, but not simpler – Albert Einstein

Digitale architectuur heeft als belangrijke functie het beheersen van complexiteit. Maar is dat in werkelijkheid écht zo? Maken we architectuur niet vaak groter en complexer dan nodig, al dan niet onbedoeld? Door het beheersen van complexiteit is IT beter bestuurbaar en ben je als organisatie flexibeler. Maar het vinden van een betere oplossing vergt vaak ook een andere mindset. Tijdens de tweede editie van de LAC Summit gaan we actief en creatief aan de slag om nieuwe, betere oplossingen te vinden voor bestaande uitdagingen. Om architectuur, en uiteindelijk ook de wereld, een beetje beter te maken.

Met visies van keynote sprekers: Een nieuwe mindset om creatief te veranderen - Bart van der Belt, Businesscoach, Auteur, Spreker en Trainer op het gebied van marketing, verandermanagement en per

2019-02-25T16:39:33+01:00

Werven voor de overheid

Hoe put je uit de verborgen bron van lokaal talent? Lastig om de juiste kandidaten te vinden op de krappe arbeidsmarkt? Ontdek hoe je via social media precies die kandidaten bereikt die passen op jouw vacature, maar die hier niet actief naar zoeken. Leer hoe je tot 75% meer kandidaten binnen de doelgroep van je vacature bereikt en hoe dit leidt tot meer en betere kandidaten voor jouw organisatie. Eric van Bourgonje is Recruitment tech innovator bij Jobsrepublic en neemt je mee in de mogelijkheden voor jouw organisatie. De praktijkcase vindt plaats van 11.00-11.30 uur, tijdens het jaarcongres HRM in de Overheid op donderdag 11 april. Bekijk hier het volledige programma. Ove

2019-02-22T13:15:01+01:00

Bestuurder Joka Blaauboer neemt ons mee in het zorgbestuur in Caribisch Nederland

Vanuit achterstand op voorsprong Op het kleinste eiland van Caribisch Nederland wordt grootse zorg geleverd: breed en veelomvattend, door een team van verpleegkundigen en huisartsen. Joka Blaauboer, van oorsprong huisarts, is sinds 2010 bestuurder van de Saba Healthcare Foundation: een Medisch Centrum dat met 45 personeelsleden zorg levert aan alle inwoners van Saba. Het leveren van zorg op een klein eiland naar Nederlandse norm, in een geografische regio waar diverse beperkingen zijn van de basiszorg, brengt specifieke uitdagingen met zich mee. Specialistische hulp is niet structureel op het eiland aanwezig, vervoer van en naar het eiland is sterk afhankelijk van tijdstip en weersomstandigheden, en optimale personele bezetting is een continue puzzel vanwege reeds jaren bestaande schaarste in de regio. Voor Joka Blaauboer zijn dit structurele omstandigheden, niet conjunctuurgevoelig zoals in Nederland. Dat betekent dat creatief denken en innovatief organiseren voor

2019-02-22T13:14:39+01:00

Van Voortgang naar Vooruitgang, aldus moderator en gemeenteraadslid Arjen Banach

Hoe zijn winnende organisaties van morgen georganiseerd? De overheid staat voor een paar flinke uitdagingen. Enerzijds moet de overheid meebewegen, wendbaar zijn en inspelen op vele veranderingen en de technologische ontwikkelingen om burgers goed te kunnen blijven bedienen. Anderzijds moet de overheid zich meer dan ooit profileren als een aantrekkelijke werkgever. Generatiekloven en vergrijzing wordt groter en hoe trek je jong talent aan in een war on talent? Chief Happiness Officer Arjen Banach heeft een vernieuwende en innovatieve kijk op hoe winnende organisaties in de wereld van morgen zijn georganiseerd. Hij doet al jaren onderzoek naar organisaties die zich onderscheiden met het hun cultuur en neemt je in de opening van de dag mee naar de beste inzichten die in de wereld van de overheid een verschil kunnen gaan maken, niet gefocust op voortang maar op vooruitgang. Arjen Banach is Chief Happiness Office

2019-02-22T13:14:12+01:00

In gesprek met directievoorzitter Carina Hilders over Bestuurlijk Leiderschap in de zorg

Visie op bestuurlijk leiderschap in deze complexer wordende zorg: bezuinigingen, de inzet van technologie, meer specialiseren. Reinier de Graaf mag zich het beste ziekenhuis in de regio noemen (bron: AD). Het ziekenhuis staat bovendien landelijk op de vierde plek van de topklinische ziekenhuizen. Dat dit gelukt is, is volgens directievoorzitter Carina Hilders te danken aan de medewerkers. “Wij zeggen altijd: in Reinier de Graaf staat de medewerker op één. Je moet het echt met elkaar doen.'' Naast haar functie als directievoorzitter is zij lid van de Raad van Bestuur van de Reinier Haga Groep, werkt zij nog steeds als gynaecoloog en is zij bijzonder hoogleraar aan de Erasmus Universiteit in Rotterdam. Zij heeft een uitstekende internationale reputatie als leider in verandermanagement in de gezondheidszorg, professionele ontwikkeling en patiëntgericht

2019-02-22T13:13:46+01:00