CKC Seminars, dé organisator van congressen, cursussen, masterclasses en seminars met expositie

CKC Seminars, dé organisator van congressen, cursussen, masterclasses en seminars met expositie2018-07-12T12:31:44+00:00

CKC Seminars is kennis met beleving!

CKC Seminars is al ruim 25 jaar dé organisator van congressen, cursussen, masterclasses en seminars met expositie. Veelal op eigen initiatief en in samenwerking met gerenommeerde adviesbureaus, belangenorganisaties en media. Mede dankzij onze korte communicatielijnen en nauwe onderlinge samenwerking zijn wij een betrouwbare, innovatieve en creatieve speler binnen de congresbranche.

Congresorganisatie

Veel congressen die CKC Seminars als congresorganisatie organiseert zijn jaarlijks terugkerende bijeenkomsten, die door honderden deelnemers worden bezocht. Op uiteenlopende vakgebieden bieden wij medewerkers, uit het bedrijfsleven en de overheid, informatieve en inspirerende programma’s aan. Onze bezoekers worden in korte tijd op de hoogte gebracht van de meest recente ontwikkelingen op hun vakgebied en kunnen specifieke vraagstukken voorleggen aan top-deskundigen en collegae. Bovendien is het een uitgelezen mogelijkheid om uw netwerk te onderhouden en uit te breiden.
Tevens kunt u een bezoek brengen aan de expositie waar o.a. de praktische aspecten van functionele toepassingen binnen een specifiek vakgebied worden aangeboden.

We zoeken altijd de ideale balans tussen inhoud en beleving. Onze slogan luidt niet voor niets: “Kennis met beleving!

Masterclasses

Naast het organiseren van congressen werkt CKC Seminars samen met branche-organisaties om TOP Masterclasses te realiseren. Van het verzorgen van de eigen website, registratie, facturatie, online- en offline marketing door middel van brochures of advertenties tot het produceren van studiemappen met inhoud. Een voorbeeld van een succesvolle masterclass is “Masterclass Enterprise Architectuur door het NAF”. Op de studiedagen, zijn wij zelf aanwezig om alles in goede banen te leiden.

Interesse in wat wij voor uw (branche)organisatie kunnen betekenen? Neem dan contact op met Joke Dielesen.

Laatste nieuws

De Onderwijstransitie en HR kanteling bij RVC de Hef in beeld.

In gesprek met Selma Klinkhamer, de Beste Schoolleider van Nederland De Transitie van het Vakcollege de Hef (2012 – 2018) is een feit. We staan stil bij de leerervaringen en het waarom van het onderwijs. Tijdens HRM & het Onderwijs neemt Directeur Selma Klinkhamer je mee in de afgelopen 6 jaar en geeft haar visie op:

  • Hoe is De Hef gestart, met welke visie en rol van het bestuur/schoolleiding?
  • Hoe breng je een beweging op gang en de kanteling te weeg met je team en hoe stuur je vervolgens op (taak)beleid bij?
  • Hoe kan leiderschap in het onderwijs het verschil maken voor leerkrachten en leerlingen (belangrijke voorwaarde voor goed onderwijs)?
  • Hoe blijf je als leerorganisatie toekomst bieden aan een continu veranderende onderwijsmarkt en leervraag?
Kortom, ga samen met Selma Klinkhamer in dialoog over toewijding, integriteit, doorzettingsvermogen en daadkracht. Kwalitatief onderwijs v

Van Maatwerk, IPB-award, de wet BIO naar professionele leergemeenschappen

Waar staan we nu? 10 jaar HR in het onderwijs. Van een bureaucratische aanpak van personeelsbeleid naar daadwerkelijke organisatie ontwikkeling. De vernietigende conclusies van de commissie Disselboom in 2008 over onderwijsontwikkelingen in de afgelopen jaren logen er niet om. De overheid had haar kerntaak - de kwaliteit van het onderwijs - de afgelopen jaren ernstig verwaarloosd. Een ware hausse aan maatregelen en afkortingen veroorzaakten schokgolven in het onderwijsland. Er kwam IPB, POP, PAP, PIP, de wet BIO en de functiemix. Op columnachtige wijze geeft Myriam Lieskamp een doorkijkje in 10 jaar HR-beleid in het onderwijs. En waar staan we dan nu?! Myriam Lieskamp, Eigenaar Onderwijs Advies, zij was beleidsmedewerker bij CNV Onderwijs en lid SER commissie Onderwijs en Arbeidsmarkt, Senior beleidsmedewerker Stichting Primair Onderwijs Peelraam, Bestuurslid Stichting SGRv&fonds Kansrijk, H

Het talentenhuis voor OOZ: innovatief denken met rollen en talenten

Openbaar Onderwijs Zwolle en Regio (OOZ) gaat graag met u aan de slag! Openbaar Onderwijs Zwolle en Regio (OOZ) heeft de volgende ambitie geformuleerd: “ons toponderwijs, als leerplek zonder grenzen. Open voor iedereen.” Het talentenhuis van OOZ is een huis waar talent alle ruimte krijgt en waar persoonlijke ontwikkeling en maatwerk de hoofdrol spelen. Je ‘loopt’ dus als talent (jij) door het talentenhuis om de match te maken met verschillende rollen en ontwikkelmogelijkheden te bekijken. Rollen zijn op maat ontwikkeld voor de verschillende werkgebieden in het onderwijs, primair, voortgezet of speciaal onderwijs. Het is bedoeld om ambities en ontwikkelmogelijkheden van medewerkers te ontplooien. De medewerker is daarbij zelf regisseur. OOZ is momenteel druk bezig het talenthuis uit te rollen; Talentenhuis, samen werken aan ambities. Tijdens de 10e editie van HRM & het Onderwijs op dinsdag 27 november gaan we graag